• Ik ontvang graag de nieuwsbrief!

    Stuur de nieuwsbrief naar:

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact op

Neem contact op

Maak kennis met je mobiliteitsmakelaar

Regio West-Overijssel

Arnold Helfrich

06 2535 7227

Regio Twente

Raymond Rutten

06 2557 8096

Steeds meer werkgevers vinden het niet meer zo vanzelfsprekend om iedere medewerker die met de auto komt een gratis parkeerplaats bij de werklocatie te bieden. Vanwege de stijgende kosten van parkeerruimte en van autogebruik, omdat er te weinig parkeerplekken zijn, of vanwege je duurzaamheidsdoelstellingen.

Parkeren ligt echter vaak gevoelig bij medewerkers en wordt gezien als een recht. Een sturend parkeerbeleid helpt om parkeren in goede banen te leiden met zo min mogelijk onvrede.

Direct aan de slag? Vul de enquête in en krijg advies op maat!

Vijf slimme maatregelen voor werkgevers

  1. Reguleer het parkeren
    Bepaal transparant en duidelijk wie waarom wel of geen recht heeft op een parkeerplaats. Bijvoorbeeld op basis van reisafstand (geen parkeerplek <10km woon-werkafstand), werktijden (wel parkeerplek bij avond- en nachtdiensten, op rustige dagen en tijden), altijd plek voor carpoolers en elektrische auto’s. Slimme slagbomen plaatsen helpt je hierbij. Bekijk de 10 tips van Syndesmo over parkeerbeleid. Of bepaal het effect van je parkeerbeleid met de postcodescan. Je krijgt dan inzicht in hoeveel medewerkers binnen een bepaalde afstand van het werk woont.
  2. Vergoed parkeren op afstand
    Laat medewerkers als dat mogelijk is op afstand parkeren. Bijvoorbeeld op een P+R terrein of elders gehuurde parkeerruimte. Zorg wel dat je het aanvullend vervoer goed regelt.
  3. Bied en stimuleer alternatief vervoer
    Denk aan fiets, OV, carpoolen, alternatieven voor zakelijke ritten overdag, flexibele werktijden en thuiswerken.
  4. Voer betaald parkeren in of schaf parkeervergoeding af
    Dit vermindert de parkeerdruk met gemiddeld 15 tot 30%, afhankelijk van de tarieven. Gebruik de opbrengst om anders reizen aantrekkelijker te maken en medewerkers te belonen die hun parkeerkaart inleveren. Dit zorgt voor minder weerstand tegen de invoering.
  5. Verminder het aantal beschikbare parkeerplaatsen
    Verhuizing naar een OV-locatie bij het station met (bijna) geen eigen parkeerplaatsen dwingt medewerkers anders te reizen. Help ze wel bij de overstap. Je kunt ook een aantal parkeerplaatsen vervangen door een nieuwe of grotere fietsenstalling en door laadplekken voor elektrische auto’s.

Mobiliteitsmakelaar Arnold Helfrich neemt in onderstaande video de tips nog eens door: