Hybride werken heeft op meerdere manieren voordelen voor je organisatie. Medewerkers kunnen door flexibele werktijden en -dagen de file mijden 🚗 en zo kostbare tijd besparen en minder stress ervaren.
Medewerkers die hybride werken, oftewel werken op locatie afwisselen met thuiswerken, zijn minder reistijd kwijt. Deze niet gemaakte ritten besparen ook nog eens CO2-uitstoot en reiskosten.
Wat kun jij doen als werkgever?
Vul de vragenlijst in en ontvang direct advies op maat!
Acht tips voor werkgevers
Benieuwd hoe jij kunt bijdragen aan duurzame mobiliteit?
Neem direct contact op met één van onze mobiliteitsmakelaars en ontvang onafhankelijk, persoonlijk advies op maat.
Regio West-Overijssel
06 2535 7227
a.helfrich@overijssel.nl
Regio Twente
06 2557 8096
r.rutten@overijssel.nl